변호사 칼럼

형사 전문 변호사가 직접 작성한 법률 칼럼입니다.

공무원 음주운전 경찰조사를 받았다면 이미 늦었습니다

“음주수치는 낮은 편이에요”
“재판까지는 안 갈 거 같은데요… 징계는 안 받겠죠?”

음주운전으로 단속되면,
많은 공무원분들이 형사처벌보다 징계를 더 두려워합니다.
그리고 실제로도 그렇습니다.

공무원은 단순한 교통법 위반이 아니라
공직기강 위반, 신뢰 손상, 품위 유지의무 위반으로까지 해석되기 때문에
● 정직, 감봉 같은 중징계는 물론이고
● 경우에 따라 파면·해임까지 이어지는 사례도 적지 않습니다.

징계 절차가 시작될 예정이라면…

법률사무소 수석은 음주운전 사건에서
다음과 같은 실제 결과를 만들어낸 바 있습니다:

✅ 음주 3회 + 위험운전치상 → 집행유예 판결 확보
✅ 초범 음주운전 → 기소유예 판결 다수
✅ 불리한 정황에도 불구하고 → 무죄 판결 다수

이러한 결과가 가능했던 이유는,
단순히 형사사건만을 본 것이 아니라
의뢰인의 ‘앞으로의 삶’ 전체를 고려한 전략을 세웠기 때문입니다.

👉 공무원에게 음주운전은 단순한 범칙금이 아닙니다.
신분과 경력 전체에 영향을 주는 문제입니다.
정확한 대응이 없다면, 징계위에서 방어조차 제대로 하지 못할 수도 있습니다.

공직자 징계위원회는 보통
■ 형사처벌 여부
■ 음주 수치
■ 사고 동반 여부
■ 재범 가능성 등을 종합해 징계 수위를 정합니다.

그렇기 때문에,
벌금형, 기소유예, 무죄, 집행유예 중 무엇을 받느냐에 따라
정직 → 감봉 → 견책 수준까지 징계를 낮출 수 있는 여지가 생깁니다.

법률사무소 수석은 이런 흐름을 정확히 이해하고,
징계수위를 낮추기 위한 형사 결과 확보부터 함께 준비합니다.

음주운전이 초범이라도,
공무원은 일반인과 달리 도덕성과 공공 책임 기준이 더 엄격하게 적용됩니다.
특히 현직 공무원은
형사 결과와 관계없이 별도 징계조사에 회부될 수 있습니다.

때문에 초기 대응부터
“나는 단순히 잘못한 게 아니라,
이 실수가 반복되지 않도록 책임 있는 자세로 대응하고 있다”는 걸
형사/징계 양쪽 모두에 증명할 수 있어야 합니다.

예:

이 세 흐름을 한 방향으로 설계해야
■ 실형을 피하고
■ 징계를 줄이며
■ 공직 신뢰를 회복할 수 있습니다.

법률사무소 수석은 공무원 음주운전 사건에서도
형사와 징계 대응을 동시에 설계해
현직 유지를 가능케 한 사례를 다수 보유하고 있습니다.

전문적인 전략이 필요합니다

음주운전은 실수지만,
공무원에게는 징계로 현실화되는 사건입니다.

그러나 아직 모든 게 정해진 건 아닙니다.
■ 조사 전,
■ 기소 전,
■ 선고 전
당신이 어떤 준비를 하느냐에 따라
결과는 분명 달라질 수 있습니다.

법률사무소 수석은
✔ 음주운전 사건에서 기소유예·집행유예·무죄 판결을 다수 확보한
✔ 검사 출신 형사전문변호사와 함께하는
✔ 실력과 전략 중심의 형사전문 로펌입니다.

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